ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીમા એક્ટર તરીકે શરૂઆત કેવી રીતે કરવી?

(ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીમા newcomer એક્ટર તરીકે શરૂઆત કેવી રીતે કરવી?)

 

2015 માં ગુજરાતી ફિલ્મ છેલ્લો દિવસ રીલીઝ થઇ અને તે ફિલ્મે ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીમાં એક ઈતિહાસ રચ્યો, ત્યાર બાદ ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીએ વેગ પકડ્યો, ઘણી બધી ફિલ્મો બનવા લાગી. આ ફિલ્મના કારણે ઘણા નવા એક્ટર્સને કામ મળવા લાગ્યું, ઘણાને ગુજરાતી ફિલ્મોમાં કેરીઅર બનાવવાનો શોખ જાગ્યો. જો તમને એક્ટિંગમાં interest હોય અને આ ફિલ્ડમાં enter થવા માંગતા હોવ તો ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રી એક એક્ટર તરીકે શરૂઆત કેમ કરવી, તેના માટે શું શું કરવું અને શું ના કરવું તે વિષે જાણીએ.

સૌ પહેલા એ જાણીએ કે ફિલ્મ કેવી રીતે બને છે

Normaly, લોકો શૂટિંગને જ ફિલ્મ માને છે, પણ હકીકતમાં એક ફિલ્મ એ ઘણા બધા phase માં અને અલગ અલગ process માં વહેચાયેલી હોય છે like,

(1). સ્ક્રીપ્ટ રાઇટીંગ (3 થી 6 મહીના)

(2). પ્રી-પ્રોડક્શન (3 થી 4 મહીના)

(3). પ્રોડક્શન - શૂટિંગ (25 થી 40 દિવસ)

(4). પોસ્ટ પ્રોડક્શન - એડીટીંગ અને ડબિંગ (2 થી 3 મહીના)

(5). માર્કેટિંગ અને પ્રમોશન (1 થી 2 મહીના)

(6). પ્રી-રીલીઝ વર્ક (1 મહીનો)

(7). ફિલ્મ રીલીઝ.

એક ફિલ્મ એટલે minimum 1 થી 1.5 વર્ષનો પ્રોજેક્ટ.

ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ અને એક્ટિંગના શોખ વચ્ચેનો different

તમને એક્ટિંગનો શોખ છે કે ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ છે? બંનેમાં ઘણો different છે. ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ એટલે ફિલ્મના પરદા ઉપર દેખાવાનો શોખ, 90% છોકરા છોકરીઓ આજ કારણે ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ છે, રાતો રાત છવાઈ જવાનો શોખ, glamour world અને fame.

જયારે એક્ટિંગનો શોખ એટલે ડ્રામા અને થીએટર, જ્યાં એક એક્ટર પોતાના શોખ માટે અલગ અલગ character ભજવે છે, એક્ટિંગનો શોખ એટલે એક કલાકારને ગમે તેવો રોલ આપો, રાજા કે નોકરનો, નાયકનો કે વિલનનો, તે કલાકાર તે રોલ ખુશીથી પોતાના શોખના કારણે ભજવશે. એક્ટિંગનો શોખ એટલે કોઈ પણ વ્યક્તિને ગમે તે character ની એક્ટિંગ કરવા માટે કહો, અને તે વ્યક્તિ કોઈ પણ જાતની શરમ કે ડર રાખ્યા વગર બિલકુલ સહજતાથી તે character ની એક્ટિંગ કરી શકે તેને એક્ટિંગનો શોખ કહેવાય.

તમે ક્યાં પ્રકારના એક્ટર બની શકો છો?

સૌ પહેલા નક્કી કરો કે તમે ક્યાં પ્રકારના એક્ટર બની શકો છો? એક ફિલ્મમાં 5 પ્રકારના એક્ટર્સ હોઈ શકે છે.

(1). લીડ એક્ટર્સ: લીડ એક્ટર્સ એટલે ફિલ્મના main એક્ટર્સ, જેને આપણે ફિલ્મના હીરો હિરોઈન તરીકે ઓળખીએ છીએ, ફિલ્મની સ્ટોરી તેમની આસપાસ જ લખાયેલ હોય છે.

(2). 2nd લીડ અથવા parallel લીડ: ફિલ્મમાં લીડ પછીનું character એટલે 2nd લીડ અથવા parallel લીડ, ફિલ્મમાં લીડ એક્ટર પછી તેમનું મહત્વ હોય છે.

(3). Supporting એક્ટર્સ: લીડ એક્ટર્સના family members, frends અને ફિલ્મના અન્ય એક્ટર્સ, આ પ્રકારના રોલ માં ઘણી બધી વિવિધતા હોય છે, positive, negative વગેરે.

(4). Character રોલ: જેમના ભાગે ફિલ્મના બે, ચાર સીન્સ આવતા હોય છે.

(5). જુનિયર આર્ટિસ્ટ: મોટાભાગે background માં crowd માં કામ કરનાર એક્ટર્સ, આ પ્રકારના એક્ટર્સના ભાગે dialouge આવતા નથી, પણ ફિલ્મમાં તે જરૂર દેખાય છે.

ફિલ્મમાં ફક્ત હીરો હીરોઇન જ નથી હોતા પણ તેના સિવાય પણ ઘણા બધા એક્ટર્સ હોય છે, આ બધા એક્ટર્સ માંથી તમે ક્યાં પ્રકારના એક્ટર્સની category માં આવી શકો છો તે નક્કી કરો, અને પછી એના માટે tray કરો.

એક્ટર્સ બનવા માટેની preparation

ઘણા freshers મને પૂછતાં હોય છે ફિલ્મમાં કોઈ requirement હોય તો કહેજો, ત્યારે હું તેમને એક પ્રશ્ન કરું છું કે "એક્ટર્સ બનવા માટે તમે અત્યાર સુધીમાં શું preparation કરી છે? અથવા કરો છો?" જેમ કે ઘર/family માં કોઈના લગ્ન હોય તો generally આપડે ઘણી preparation કરતા હોય છીએ, જેવી કે shopping કરીયે, કામોનું management કરીયે, physical look better કરીયે, એવી જ રીતે "એક્ટર્સ બનવા માટે કઈ preparation કરી છે?", mostly સામેથી કોઈ replay મળતો નથી, કારણ કે તેઓ જાણતાજ નથી કે એક્ટર બનવા માટે શું preparation કરવી? આમાં તેમનો વાંક નથી કારણકે તેમની પાસે પૂરું guidance જ નથી.

ફિલ્મ લાઈનમા આવતા પહેલા તેનું બેઝીક knowledge મેળવો

કોઈ પણ ફિલ્ડમાં enter થતા પહેલા સૌ પ્રથમ તે ફિલ્ડનું basic knowledge લેવુ ખુબ જ જરૂરી છે, normally આ ફિલ્ડમાં આવવા માંગનારને ફિલ્મ લાઈન વિષે કોઈ પણ પ્રકારનું knowledge હોતું નથી અને આ લાઈનના કોઈ મોટા contacts પણ હોતા નથી એટલે ફિલ્મ લાઈનમાં કેવી રીતે આગળ વધવું તે વિષે કંઈ ખબર નથી હોતી, માટે એક્ટિંગ ફિલ્ડમાં આવતા પહેલા ફિલ્મ લાઈન વિષે પુરી information મેળવી લો, જેવી કે ફિલ્મ કેવી રીતે બને છે? તેમાં ક્યાં વ્યક્તિની કઈ responsibility હોય છે? એક્ટિંગ શું છે? વગેરે વગેરે.

જો proper knowledge જોઈતું હોય તો સૌથી સારો ઉપાય એ છે કે કોઈ ડિરેક્ટરના આસિસ્ટન્ટ તરીકે જોડાઈ જાઓ, જેથી ફિલ્મ લાઈન શું છે? અને તેમાં કેવી રીતે કેરીઅર બનાવવી? તે સારી રીતે સમજી શકશો. એક ફિલ્મ આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે કામ કરશો તેના પછી ફિલ્મ લાઈનનું મોટાભાગનું knowledge તમારામાં આવી ગયું હશે, અને ફિલ્મ લાઈનમાં તમારા contacts પણ સારા થઇ ગયા હશે, તેના પછી તમને એક્ટર તરીકે કેરીઅર બનાવવામાં વધુ તકલીફ નહી પડે.

એક્ટર તરીકે કેરીઅર બનાવવા patience હોવી ખુબ જરૂરી છે

આ ફિલ્ડમાં આવવા માટે સૌથી પહેલા ધીરજ હોવી ખુબ જ જરૂરી છે, રાતો રાત બધું મળી જશે તેવી આશા ના રાખો, 3, 4 વર્ષ struggle કરવાની સહન શક્તિ હોય તો જ આ ફિલ્ડમાં આવો, અને એક્ટિંગની સાથે બીજી કોઈ કેરીઅર-ઓપ્શન પણ સાથે રાખો, જેથી જો એક્ટર તરીકે કેરીઅર બનાવવામાં fail જાવ તો ભવિષ્યમાં વાંધો ના આવે, કારણ કે આ ફિલ્ડમાં આવનાર બધાની કેરીઅર નથી બની શકતી.

શરૂઆત ક્યાંથી કરવી?

14, 15 વર્ષની આસપાસની ઉમર એક્ટિંગ માટે best કહેવાય છે, આ ઉમરથી એક્ટિંગ institute થી શરૂઆત કરો, તેના પછી ડ્રામા join કરો તો, 2, 3 વર્ષમાં એક્ટિંગ ખુબ સારી રીતે શીખી શકશો, ફક્ત ફિલ્મમા જ એક્ટિંગનો શોખ હોય તો ફિલ્મમાં એક્ટિંગની કેરિઅર શરુ કરતા પહેલા 2, 3 ફિલ્મમાં આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકેનો અનુભવ લઇ લો.

Help વગર જાતે જ એક્ટિંગ improve કરવા શું કરવું?

એક્ટિંગ શીખવા તો પહેલા બને એટલી વધુ ફિલ્મો જોવાનું શરુ કરો, રોજની એક ફિલ્મ જુવો (ફિલ્મો જોઈને પણ થોડી ઘણી એક્ટિંગ શીખી શકાય છે અને improve પણ કરી શકાય છે), અને ફિલ્મના એક્ટર્સ માંથી કંઈક શીખવાનો tray કરો, તેમને ક્યાં કઈ situation પર કેવી એક્ટિંગ કરી હતી, ક્યાં કેવા expression આપ્યા હતા તે follow કરો.

એક્ટર્સે બોલેલા dialouges એક વાર ફક્ત બોલી જાઓ, અને બીજી વાર mirror સામે ઉભા રહી situation ને feel કરી તે dialouges expression સાથે બોલો, અને બને એટલી વધુ practice કરો, તમારી routine life માથી કેટલાક લોકોની ટેવ, બોલવાની પદ્ધતિ વગેરેને follow કરો, ફિલ્મના character ની અંદર ઉતરતા અને તેમાંથી બહાર નીકળતા શીખો, આટલું regular કરશો તો જાતે થોડી ઘણી એક્ટિંગ શીખી શકશો અને એક્ટિંગ improve પણ કરી શકશો.

અને આ બધું ના કરવું હોય તો એક simple કામ કરો, છેલ્લો દિવસ ફિલ્મના નરેશ અથવા વંદનાના dialouges ગોખીને તેના જેવી એક્ટિંગ કરવાનો tray કરો, જો તમે 25% પણ સારું કરી શકશો તો તમારું future bright છે, અને એટલું ના કરી શકો તો તમારે એક્ટર બનવા માટે હજી ઘણી મહેનત કરવી પડે તેમ છે.

એક્ટિંગની શરૂઆત આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટરના અનુભવથી કરો

એક્ટિંગની કેરીઅરની શરૂઆતઆસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે કરો જેથી એક્ટિંગ શું છે? ફિલ્મમાં એક્ટર્સ કેવી રીતે એક્ટિંગ કરે છે? ડિરેક્ટર્સ તેમને જોઈતી એક્ટિંગ એક્ટર્સ પાસેથી કેવી રીતે કરાવે છે? એક્ટિંગ કરતી વખતે એક્ટર્સને કેવા કેવા problems આવે છે? અને તે solve કેવી રીતે કરે છે? આ બધું સારી રીતે સમજી શકશો અને એક્ટિંગ વિષે પૂરે પૂરું knowledge પણ મેળવી શકશો, આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકેનો અનુભવ લઇ ફિલ્મમા એક્ટિંગ માટે tray કરશો તો select થવાના chance ખુબ વધી જશે.

ઘણાને ફક્ત એક્ટિંગમાં જ interest છે, ફિલ્મ કેવી રીતે બંને છે તેના વિષે કંઈ જ જાણવા નથી માંગતા, જે એક ખુબ મોટી ભૂલ છે, હકીકતમાં ફિલ્મમાં એક્ટિંગ કરતા પહેલા ફિલ્મ શું છે? ફિલ્મ કેવી રીતે બને છે? ફિલ્મના દરેક department વિષે જાણવું ખુબ જ જરૂરી છે.

આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે કામ કર્યા પછી એક્ટિંગ શું છે તેનો ખુબ સારો અનુભવ થઇ ગયો હશે, જે અનુભવ તમને એક્ટિંગ કેરીઅર બનાવવામાં ખુબ કામ લાગશે. બોલિવૂડના લગભગ દરેક એક્ટર્સને પણ તેમની એક્ટિંગની કેરીઅર આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે જ કરવી પડે છે, સમજી લો કે આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર વર્ક એ એક્ટિંગ ફિલ્ડનો entrance gate છે.

ઓડીશન આપતા પહેલા

ઓડીશન આપતા પહેલા એ સમજી લો કે એક્ટિંગ શું છે? છેલ્લો દિવસ ફિલ્મ જોયા પછી ઘણાને ફિલ્મમાં કામ કરવાનો craze જાગ્યો છે, પણ હકીકતમાં એક્ટિંગ એ god gifted thing છે, ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ હોવો અને એક્ટિંગનો શોખ એ બંનેમાં ઘણો difference છે, છેલ્લો દિવસ ફિલ્મ રીલીઝ થયા પછી ઘણા છોકરા છોકરીઓને ફિલ્મમાં કામ કરવું છે પણ તેઓ એક્ટિંગનું basic knowledge પણ જાણતા નથી હોતા, એટલે ઓડીશનમાં જાય ત્યાં fail થાય છે.

એક્ટિંગનું basic knowledge જાણ્યા વગર ઓડિશન આપવું એટલે કોઈ પણ જાતની preparation વગર exam માં pass થવાની આશા રાખવી.

ફિલ્મ અને હકીકત

ઘણી બધી ફિલ્મોમાં બતાવ્યું છે કે કોઈ ડિરેક્ટર કોઈ વ્યક્તિને ફક્ત જોઇને જ તેમને ફિલ્મમાં કામ કરવાની ઓફર આપે છે, અને પછી તે વ્યક્તિ થોડા જ ટાઈમમાં સ્ટાર બની જાય છે, પણ હકીકતમાં આવું ક્યારેય પણ થતું નથી, મોટા ભાગના લોકો એવું માનતા હોય છે કે good look હોય તો ફિલ્મમાં કામ કરવાની તક મળી જશે, પણ હકીકત એવી છે કે જો તમારી પાસે કેવી પણ attractive personality હશે, પણ જો તમારી એક્ટિંગ થોડી પણ નબળી હશે તો ફિલ્મ માટે ક્યારેય select નહિ થાવ, ફિલ્મમાં 90% એક્ટીંગનું મહત્વ હોય છે બાકી 10% face અને body structure.

ફિલ્મમાં સિલેક્ટ થવા માટે બીજા કરતા હંમેશા કૈક અલગ કરો

એક ફિલ્મમાં સિલેક્ટ થવા માટે બીજા કરતા હંમેશા કૈંક અલગ કરો કારણકે અહીં competition ખુબ જ છે. એક્ટર બનાવા માટે તમે બીજા કરતા અલગ શું કર્યું અથવા કરો છો? ફક્ત ઓડિશન આપવું અને select થવાની આશા રાખવાથી કામ નહીં મળી શકે,

પોતાના જે weak points છે તેને improve કરો, જ્યાં જરૂર લાગે ત્યાં expert ની સલાહ લો help લો, અત્યારે ઇન્ડસ્ટ્રીમાં ઘણા નવા એક્ટર્સ છે, જેમને કામ તો કરવું છે પણ એ પ્રમાણેની મહેનત નથી કરતા. એક્ટિંગ સ્કૂલમાં admission લેવાથી તમારી એક્ટિંગ થોડી ઘણી improve થઇ શકશે, પણ તેનાથી ફિલ્મમાં કામ કરવાની ગેરેંટી તો નહીં મળે.

એક ફિલ્મમાં select થવું એ એક competition છે, જેમાં તમે એકલાં નથી, આજે ગુજરાતની population 6.5 કરોડ આસપાસ છે, તેમાંથી 1.5 કરોડ 30 વર્ષની નીચેના હશે, ફિલ્મોમાં એક્ટિંગ કરવાનો craze જોતા તે 1.5 કરોડ માંથી 25 લાખને ફિલ્મોમા એક્ટિંગનો ફક્ત શોખ જ હશે, તેમાંથી 5 લાખ serious હશે અને ગુજરાતી ફિલ્મો માટે tray કરવાનું વિચારતા હશે, એટલે ફિલ્મમાં કામ કરવાનો શોખ ધરાવનાર તમે એકલા જ નથી, તમારા જેવા બીજા 5 લાખ છે, એટલે જો તમે બીજા કરતા કૈંક અલગ extraordinary નહી કરો તો long time સુધી chance શોધતા રહેશો.

પોતાનું જ માર્કેટિંગ કરો

ડિરેક્ટર અથવા પ્રોડક્શન હાઉસને તમારો biodata મેઈલ કરો, જેમાં તમારું નામ, ડેટ ઓફ બર્થ, height, weight, શોખ, અને તમારી પૂરે પૂરી information, જો એક્ટિંગનો અનુભવ હોય તો તેના વિષે details માં લખો, સાથે 15, 20 અલગ અલગ ફોટો મોકલો, અને સૌથી effective-way એ છે કે એવા 5, 7 videos બનાવો જેમાં તમે અલગ અલગ પ્રકારના character ની એક્ટિંગ કરતા હોવ, જેનાથી તમારી એક્ટિંગ skill દેખાઈ આવે, આ થઇ તમારી complete profile details.

આનાથી પણ વધારે કરી શકતા હોવ તો તમારી પોતાની website બનાવો, તેમાં તમારી એક એક નાનામાં નાની details પણ એડ કરો અને તેને regular update કરતા રહો. માર્કેટિંગનો આ ખુબ effective અને professional-way છે. Professional image બનાવવામાં એક્ટરની website ખુબ help કરે છે. આ બધી details WhatsApp ની સાથે સાથે email પણ કરો, email માં આ details લાંબા ટાઇમ સુધી રહેશે.

અને આ બધાની સાથે professionally કામ માંગતા પણ રહો, કામ માંગતા ક્યારેય શરમાશો નહિ, જો માંગશો તો કામ મળી પણ શકશે. Facebook પર તમને ગમે તેટલી likes મળતી હશે, friends માં તમે ગમે તેટલા populer હશો, facebook પર બ્યુટીફૂલ, હેન્ડસમ જેવી અનેક comments અને likes વગર માંગ્યે મળતી હશે, પણ તે mentality માંથી બહાર આવી ફિલ્મ માટે તો સામેથી કામ માંગવું જ પડશે.

સારા contacts બનાવો અને relation develop કરો

Contact વગર આ ફિલ્ડમાં કામ મળવું impossible છે, જો તમે કોઈ ડિરેક્ટર્સ, પ્રોડ્યૂસર્સને જાનતા હોવ તો તેમની સાથે regular contact માં રહો, અને long term નો professional relation maintain પણ કરો. ફિલ્મ લાઈનની સૌથી મોટી હકીકત એ છે કે એક એક્ટર તરીકે તમે કેટલા પણ strong કે weak હોવ, પણ એક સારો contact જ તમને એક સારી ફિલ્મ અપાવી શકે છે,

અને contact બનાવવા માટેનો best way છે social media, અને contact બનાવવાની પણ એક રીત હોય છે, ફક્ત કામ હોય ત્યારે જ contact કરવો આ રીત મોટાભાગે ફાયદો કરતા નુકશાન વધુ કરાવે છે.

બિન જરૂરી પ્રશ્નો ના પૂછો

આ બધાની સાથે એક વાતનું ધ્યાન રાખો, work profile, email, WhatsApp કરો પણ સામે વિચિત્ર પ્રશ્નો ક્યારેયના પૂછો જેવા કે ઓડિશન વખતે કેટલા fresher તો ફોન પર એવું પૂછે છે કે ઓડિશનમાં મારે શું કરવાનું?”, જો ઓડિશન એટલે શું અને તેમાં શું કરવાનું એ જ ખબર ના હોય તો સૌથી પહેલા actor selection અને ફિલ્મમેકિંગ વિષે basic information મેળવીને આવો (તમે જે ફિલ્ડમાં જવા માંગો છો તેનું પૂરું નહીં તો કમ સે કમ basic knowledge તો હોવું જ જોઈએ, પણ મોટા ભાગના fresher mentality માંથી આવે છે કે swimming champion બનવું છે પણ પાણીમાં ઉતરવું કે તરવું નથી.)

Photos/videos send કરી અમુક પૂછે છે “reverd plz” અથવા “Did you check my pics or video?”, selection વિષે જાણવા અમુક પૂછે છે આપણું શું થયું?” અથવા કઈ final કર્યુ?”, અમુક કામ વગરની inquiry કરે છે કે કાસ્ટીંગ થઈ ગયું? શુટિંગ ક્યારે છે?” સામે replay ના આવવાથી કેટલાક અધીરા થઇ MSG પર પૂછે છે “Replay plz”.

જો આવા બેવકૂફી ભર્યા પ્રશ્નો પૂછશો તો ત્યારેજ reject થઇ જશો, કારણ કે સામેની વ્યક્તિ તમારા આવા MSG થીજ સમજી જશે કે તમે કેટલા immature છો, અને તે વ્યક્તિને એટલો ટાઈમ નહિ હોય કે આવા દરેક વિચિત્ર પ્રશ્નોનો જવાબ પણ આપે, અને આવા પ્રશ્નો પૂછનાર તમે એકલા જ નહીં હોવ એટલે સામેની વ્યક્તિ આવા પ્રશ્નોનો replay આપવાનું ટાળશે જ, 18 થી 22 વર્ષના fresher આવી ભૂલો ખુબ કરે છે જેઓ professionalism વિષે જાણતા નથી હોતા.

Photos/videos send કરો તે વખતે કોઈ requirement હશે, અને જો તમે તેમાં ફીટ બેસતા હશો તો સામેથી call આવશે, અથવા જયારે એક્ટર્સની requirement હશે ત્યારે call આવશે, અને requirement ના હોય અને તમારી profile મેચ ના થતી હોય તો reply નહીં આવે.

મિટિંગ દરમ્યાન વધુ પડતી inquiry ના કરો

ડિરેક્ટર, પ્રોડ્યૂસર સાથે મિટિંગમાં અમુક પ્રશ્નો ક્યારેય ના પૂછો, આજકાલ આ પ્રશ્ન ખુબ પુછાય છે કે "ફિલ્મનું budget કેટલું છે?" ફિલ્મનું બજેટ એ ડિરેક્ટર અને પ્રોડ્યૂસર વચ્ચેનો વિષય છે, કોઈ ત્રીજા વ્યક્તિને આ સાથે કોઈ લેવા દેવા ના હોવી જોઈએ.

Select થયા પછી અમુક એક્ટર્સ આવા પ્રશ્નો પૂછે છે કે મારો/મારી ફ્રેન્ડને ફિલ્મમાં લેશો?”, select થયા વગર જ અમુક એક્ટર્સ પૂછે છે કે શૂટ ક્યારે છે અથવા “payment કેટલું મળશે?” જ્યાં સુધી તમે ફિલ્મમાં select ના થાવ ત્યાં સુધી payment વિષે ના પૂછો, જો એક્ટર નવો હશે તો તેનું payment ઓછું હશે અને જો અનુભવી હશે તો તેના અનુભવ પ્રમાણે payment હશે.

Payment કેટલું માંગવું?

જયારે તમને કોઈ ફિલ્મના માટે final કરવામાં આવે અને payment વિશે પૂછવામાં આવે ત્યારે replay આપતા પહેલા એ નક્કી કરજો કે તમારી first priority કઈ છે? ફિલ્મમાં રોલ કે પછી payment? આમ તો આ પ્રશ્ન તમને પૂછવામાં આવશે જ નહિ, કારણ કે payment એક્ટર પ્રમાણે પહેલેથી નક્કી કરેલું હોય છે, છતાં પણ જો તમને payment વિશે પૂછવામાં આવે ત્યારે એ વાતનું ધ્યાન રાખજો કે તમે માંગેલ payment એ તમારા reject થવાનું કારણ ના બને.

Payment કેટલું હોવું જોઈએ તે એક્ટરનો experience અને market value, તેની એક્ટિંગ, ઇમેજ અને સૌથી છેલ્લે તે એક્ટરને ફિલ્મમાં લેવાથી ફિલ્મને કેવો અને કેટલો ફાયદો થશે? તે બધા points ઉપર depend કરે છે. એક smart ડિરેક્ટર અને પ્રોડ્યુસર આ બધા points જોઈને એક્ટર્સનું payment નક્કી કરતા હોય છે.

Notting Hill (1999) Huge Bonneville, જયારે જુલિયા કહે છે કે “તે એક્ટ્રેસ છે” ત્યારે હ્યુજ કહે છે કે “મને હંમેશા એક્ટર્સ ઉપર દયા આવતી હતી, મને લાગે છે કે તેમને બહુ ઓછા પૈસા મળે છે, મારા કેટલાક ફ્રેન્ડસ છે જે ભણેલા ભળેલા છે, પણ એક્ટિંગના કીદયે તેમને કર લિયા છે, અને હવે તેમનું ફક્ત ગુજરાન ચાલે છે, ભાડું પણ મારા પાસેથી જ માંગે છે.”

તમારી demand મુજબનું payment ક્યારે મળી શકે?

જો તમે ઘણી હિટ ફિલ્મમાં કામ કર્યું હોય, ફિલ્મ લાઈનમાં તમે ખુબ જ જાણીતા એક્ટર હોવ અને એક એક્ટર તરીકે તમને એક સામાન્ય વ્યક્તિ પણ ઓળખતો હશે તો જ એક્ટર તરીકે તમારી જે પણ fees હશે તે તમને મળી શકશે.

Payment અથવા ફિલ્મમાં રોલ, બંને માંથી તમારા માટે મહત્વનું શું છે?

જો તમારા માટે ફિલ્મમાં રોલ મહત્વનો હોય અથવા એક્ટર તરીકે fresher હોવ તો ઓછું payment હોય તો પણ ફાયદો છે, અને જો તમારા માટે ફિલ્મના રોલ કરતા payment મહત્વનું હોય અથવા તમે well established એક્ટર હોવ, તો તમે તમારી જરૂરીયાત પ્રમાણે payment માંગી શકો છો. Payment અને એક સારો રોલ આ confused subject ઉપર સિલ્વેસ્ટર સ્ટેલોનનો કિસ્સો સમજવા જેવો છે.

વધુ payment અને એક સારો રોલ, બંને માંથી સિલ્વેસ્ટર સ્ટેલોનની choice

હોલીવૂડની સુપર હીટ ફિલ્મ Rocky (1976) ની સ્ટોરી સિલ્વેસ્ટર સ્ટેલોને પોતાને એક્ટર તરીકે ધ્યાનમાં રાખીને લખી હતી, અને જયારે તેઓ ફિલ્મ પ્રોડ્યુસર ઇર્વિન વિન્કલર અને રોબર્ટ ચેરટોફેને આ સ્ક્રિપ્ટ ઉપરથી ફિલ્મ બનાવવા માટે મળ્યા ત્યારે બંનેને સ્ક્રિપ્ટ ખુબજ ગમી ગઈ, પણ તેઓ એક્ટર તરીકે સિલ્વેસ્ટરને બિલકુલ લેવા નહોતા માંગતા.

તેઓએ સિલ્વેસ્ટરને સ્ક્રીપ્ટ વેચવા માટે 2,50,000 ડોલર (લગભગ 1 કરોડ 70 લાખ રૂપિયા) ની ઓફર કરી, પણ સિલ્વેસ્ટર આ ફિલ્મમાં લીડ એક્ટર તરીકે કામ કરવા માંગતા હતા એટલે તેમને આ ઓફર reject કરી, પણ બંને પ્રોડ્યૂસરને ફિલ્મની સ્ક્રિપ્ટમાં ખુબ જ interest હતો, તેમને સ્ક્રિપ્ટ વેચવા માટે ફરી ઓફર કરી, આ વખતે amount હતી 3,50,000 ડોલર (લગભગ 2 કરોડ 60 લાખ રૂપિયા), સિલ્વેસ્ટરે ફરી ના પાડી, તેઓ કોઈ પણ ભોગે ફિલ્મમાં એક્ટર તરીકે જ કામ કરવા માંગતા હતા.

છેલ્લે સિલ્વેસ્ટરને ફક્ત 35,000 ડોલર (25 લાખ રૂપિયા) માં લીડ એકટર અને રાઇટર તરીકે ઓફર કરવામાં આવી, સિલ્વેસ્ટરે આ ઓફર ખુશીથી except કરી અને રોકી ફિલ્મે ઈતિહાસ રચ્યો. સિલ્વેસ્ટર સ્ટેલોને 3,50,000 ડોલરમાં ફક્ત રાઇટર તરીકેની ઓફર ઠુકરાવીને ફક્ત 35,000 ડોલરમાં એક્ટર તરીકે ફિલ્મમાં કામ કર્યું કારણ કે તેમના માટે વધુ payment કરતા ફિલ્મમાં એક્ટર તરીકે કામ કરવું વધુ મહત્વનું હતું.

સૌથી મહત્વની વાત તો હજી બાકી છે, જયારે સ્ટેલોને 3,50,000 ડોલરની ઓફર reject કરી હતી ત્યારે તેમની financial સ્થિતિ ખુબજ ખરાબ હતી, રહેવા માટે ઘર નહતું, અમુક દિવસો તેમને બસ સ્ટેશન પર વિતાવ્યા હતા અને bank balance હતું ફક્ત 106 ડોલર, તેમની પાસે હતું તો એક long time planning, જે હકીકતમાં ખુબ ઓછા પાસે હોય છે (જો તમે પણ આ long time planning શીખી જશો, તો long time success મેળવી શકશો.)

અત્યારની ગુજરાતી ફિલ્મોમાં મળતું payment

ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીમાં અત્યારે ફિલ્મના budget પ્રમાણે અલગ અલગ payment અપાય છે.

Medium budget ની ફિલ્મોમાં લીડ એક્ટર તરીકે પહેલી ફિલ્મમાં 25,000 થી લઈને વધુમાં વધુ 40,000 જેટલું payment મળે છે, અને સપોર્ટિંગ fresher એક્ટર્સને ફિલ્મમાં જેટલા સીન અથવા જેટલા દિવસો હોય તેટલું payment મળે છે.

ગુજરાતના મોટા ફિલ્મ પ્રોડક્શન હાઉસની good budget ની ફિલ્મોમાં લીડ એક્ટર તરીકે પહેલી ફિલ્મમાં 50,000 થી લઈને વધુ માં વધુ 75,000 જેટલું payment મળે છે.

અમુક low budget ફિલ્મોમાં નવા લીડ એક્ટરને 5000 થી 10,000 માં પણ ફિલ્મ ઓફર થાય છે અને આ નવા એક્ટર્સ આટલામાં કામ પણ કરે છે.

અને આ amount થઇ મેલ એક્ટર્સની, ફિમેલ એક્ટ્રેસીસને મેલ એક્ટર્સ કરતા ઘણું ઓછું payment મળે છે જે ઇન્ડસ્ટ્રીનો એક નિયમ છે. અમુક લોકો કહે છે કે આટલા payment માં કામ કરવું એટલે એક્ટર્સનું શોષણ, તો અમુક એમ પણ કહે છે કે એક ફિલ્મમાં chance મળવો જરૂરી છે પૈસા તો કેરીઅર સેટ થઇ ગયા પછી પણ કમાઈ શકાય છે.

તકને ઓળખો અને મળેલી તકનો ફાયદો ઉઠાવો

ઘણા લોકોને અમુક તક મળે છે પણ તે તકનો ફાયદો નથી ઉઠાવી શકતા, સૌ પહેલા તો તકને ઓળખતા શીખો, જો તમે એક ફિલ્મ ડિરેક્ટરને મળો છો તો તે તમારા માટે સૌથી મોટી તક છે એક ફિલ્મમાં select થવાની. ઘણા એકટર્સને મિટિંગ માટે જયારે બોલાવવામા આવે ત્યારે 3, 4 વાર કહેવામાં આવે ત્યારે આવે છે, 10 માંથી 5 એક્ટર્સ આવા જ હોય છે. એક્ટિંગ ફિલ્ડ એટલે એક રેસ છે, જો તમને એક ચાન્સ મળ્યો અને તેમાં તમે તમારા તરફથી મોડા પડશો તો તે ચાન્સ કોઈ બીજાના હાથમાં જતો રહેશે,

Mostly એક્ટર્સને જયારે તેમની fees વિષે પૂછવામાં આવે ત્યારે હંમેશા તેમને કહેલી amount ખુબ જ મોટી હોય છે. તેઓ એવી જ આશા રાખતા હોય છે કે તેમને વધુમાં વધુ રકમ મળે, જો એક વાત સમજીયે તો કોઈ એક્ટર 20, 25 વર્ષની ઉમરમાં 10,000 ઓછા લઈને ફિલ્મમાં કામ કરવાની તક મેળવી શકે છે, પણ 30, 35 માં વર્ષે તે ફિલ્મમાં કામ કરવાની તક નહીં મેળવી શકે, પણ તે 10,000 જરૂર મેળવી શકશો જેના કારણે તેમણે એક ફિલ્મ છોડી હતી, કહેવાનો મતલબ કે life માં અમુક amount તમે ગમે ત્યારે મેળવી શકશો પણ એક સારી ફિલ્મ કે એક સારી તક તમે ગમે ત્યારે નહીં મેળવી શકો.

હકીકત એ છે કે મોટા ભાગના એક્ટર્સ એક સારી તક, એક સારી ફિલ્મ છોડવા તૈયાર છે પણ અમુક amount નહી, વાત ઓછી amount લઈને ફિલ્મમાં કામ કરવાની નથી, પણ તકની છે અને આ એક તક through એક્ટરની કેરીઅર બની શકે છે, અને life change થઇ શકે છે.

Long time planning & preparation

એક્ટર બનવા માટેનું long time planning સાથેની preparation કરો.

(1) કોઈ પણ નવી ફિલ્ડ જેના વિષે તમે કઈ પણ જાણતા નથી તે ફિલ્ડ વિષે પુરે પૂરું જાણો, તેને સમજી લો, તે સબ્જેક્ટ ઉપર એનેલેસીસ કરી લો. (2) ગમે તેમ કરીને તે ફિલ્ડ એન્ટર થાવ, શરૂઆતમાં ઓછા પૈસે કામ કરો (જેથી કામ તો મળી શકે). (3) નાના કામથી શરૂઆત કરો અને તેમાં પોતાનું બેસ્ટ આપો અને વર્કમાં professional બનો. (4) થોડો અનુભવ મેળવો અને સારા contact બનાવો. (5) સારા chance માટે સતત પ્રયત્નો કરતા રહો. (6) સેટ થઇ ગયા પછી થોડું મોટું કામ કરો. (7). અને તેના પછી કોઈ મોટો જમ્પ મારો, અને પછી તમારી demand પ્રમાણે payment માંગો. જો તમે આ રીત સારી રીતે સમજી ગયા હશો તો તમને સફળ થતા કોઈપણ નહીં રોકી શકે.

એક્ટર બનવા P. R. Company ની help લો

એક્ટર બનવા માટે P. R. કંપની પણ hire કરી શકો છો જે તમે એક્ટર બનાવવામાં help કરશે, જે તમને પહેલા check કરશે કે તમે આ ફિલ્ડ માટે કેટલા capable છો? તે પ્રમાણે તમને groom કરશે like, તમારી acting skill, personality development, dressing sense, communication skill વગેરે develop કરશે, તમારી public image strong બનાવશે, તમારો complete makeover કરી, તમને એકદમ confident બનાવી આ ફિલ્ડ માટે complete ready કરી ફિલ્મ લાઈનમાં તમને present કરશે, બોલીવુડના દરેક એક્ટર્સ આવી P. R. કંપનીઓની help લે છે, જો તમે P. R. કંપની hire ના કરી શકતા હોવ, તો atleast તમને જરૂર પડશે એક mentor ની.

Mentor/godfather બનાવો

આ ફિલ્ડમાં success થવા માટે તમારે એક એવા person ની જરૂર પડશે જે કોઈ પણ expectation વગર તમને દરેક જગ્યાએ help કરે અને તમને guide કરે, જેને આ ફિલ્ડનો સારો અનુભવ હોય, જેના સારા contacts હોય, જ્યાં તમે કઈ કરી ના શકતા હોવ ત્યાં તમને help કરે, આવા વ્યક્તિને mentor/godfather કહેવાય, જેના વગર ફિલ્મ લાઈનમાં success થવું ખુબ જ મુશ્કિલ છે. બોલીવુડના દરેક નાના કે મોટા દરેક એક્ટર્સને આવા કોઈ mentor/godfather હોય જ છે જેના દ્વારા તેઓ આગળ આવ્યા છે. મોટા ભાગના દરેક એક્ટર્સના mind માં કોઈ ને કોઈ confusion કે પ્રશ્નો હોય જ છે like,

(1). એક્ટિંગનો શોખ છે તો ફિલ્મ લાઈનમાં કેવી રીતે આવવું.

(2). એક્ટિંગનું basic knowledge છે, proper knowledge મેળવવા શું કરવું?

(3). ફિલ્મોમાં કામ મેળવવા શું કરવું?

(4). એક ફિલ્મમાં એક નાનો supporting રોલ મળ્યો, પણ મોટો/લીડ રોલ મેળવવા શું કરવું?

(5). લીડ રોલ મળ્યા પછી હવે future માં પણ લીડ રોલ મળતા રહે એ માટે શું કરવું?

(6). એક વાર success મળી ગઈ, પણ success ટકાવી રાખવા શું કરવું?

(7). આ બધાની વચ્ચે ગમે ત્યારે આવતા problems ને solve કેવી રીતે કરવા?

જો તમારા mind માં પણ આવા questions હોય તો તમારે એક friend, philosofer, teacher, mentor ની જરૂર છે કારણ કે સારા contact અને સાચી guideline વગર ફિલ્મ લાઈનમા success થવું possible જ નથી. Mostly એક્ટર્સમાં talent તો હોય છે પણ તે talent નો use કેવી રીતે કરવો તે તેમને ખબર નથી હોતી, જેના કારણે તેમનું talent waste જાય છે, ત્યારે એક એવા વ્યક્તિની જરૂર પડે છે જે તમને તમારા talent ને guide કરે જેને mentor કહેવાય.

 

Rahul Parmar (Director, Castor Motion Pictures)

E-mail: castormotionpictures@gmail.com

(All texts of this article are copyright by Castor Motion Pictures Pvt. Ltd.)

 
 
 
 
 
           
 
 
 
ગુજરાતી ફિલ્મમા એક્ટર તરીકે શરૂઆત કેવી રીતે કરવી?
(ગુજરાતી ફિલ્મ ઇન્ડસ્ટ્રીમા newcomer એક્ટર તરીકે કેરિયરની શરૂઆત કેવી રીતે કરવી?)
 
 
ફિલ્મમા એક્ટર તરીકે select થયા પછીનુ work અને તેની responsibilities
(ફિલ્મમા એક્ટર તરીકે select થયા પછીની સફર અને તેના ભાગે આવતા કામો અને જવાબદારીઓ)
 
 
ફિલ્મમા એક્ટર તરીકે select થયા પછીનુ work અને તેની responsibilities
(ફિલ્મમા એક્ટર તરીકે select થયા પછીની સફર અને તેના ભાગે આવતા કામો અને જવાબદારીઓ)
 
 

ફિલ્મમા એક્ટર selection કેવી રીતે થાય છે?(ફિલ્મમા એક્ટર્સ selection કરતી વખતે ક્યા ક્યા points જોવામાં આવે છે?)

 
 
Well known અને અનુભવી એક્ટર્સ પણ ફિલ્મના selection મા ક્યારે reject થઇ શકે?
(Perfect એક્ટર્સ પણ ક્યા ક્યા કારણોથી ફિલ્મ માટે reject થઇ શકે છે?)
 
 
આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે ફિલ્મ લાઈનમા આસાનીથી એન્ટ્રી મેળવો
(ફિલ્મ લાઈનમા એકટિંગ કેરીઅરની શરૂઆત આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે કરો)
 
 
ડેનિયલ ડે લેવિસ - દુનિયાના દરેક એક્ટર્સે શીખવા જેવો એક્ટર
(એક્ટર બનવા માંગનાર વ્યક્તિએ એક્ટિંગ શું છે તે જાણવું હોય તો પહેલા ડેનિયલને જાણો)
 
 
ફિલ્મ એક્ટર્સ અને એક્ટ્રેસીસની real લાઈફ
(એક્ટર્સ અને એક્ટ્રેસીસની પરદા પાછળની real લાઈફ, તેમનો સંઘર્ષ અને તેમની હકીકતો)
 
 
એક્ટર્સના 7 પ્રકાર
(ફિલ્મ લાઈનમા અનેક પ્રકારના એક્ટર્સ હોય છે, તેમાથી તમે ક્યાં પ્રકારના એક્ટર છો?)
 
 
ફિલ્મ લાઈનમા એક્ટિંગ સિવાયના બીજા કેરીઅર ઓપ્શન
(ફિલ્મ લાઈનમાં એક્ટિંગ સિવાય ક્યા ડિપાર્ટમેન્ટમા કેરીઅર બનાવી શકાય?)
 
 
ફિલ્મ ડિરેક્ટરની Qualities & Skills
(એક perfect ડિરેક્ટર કેવો હોવો જોઈએ? તેનામાં કઈ કઈ qualities & skills હોવી જોઈએ?)
 
 
ડિરેક્ટર તરીકે first ફિલ્મ ડિરેક્ટ કરતી વખતે કઈ કઈ બાબતો ધ્યાનમા રાખવી
(First ફિલ્મ ડિરેક્ટ કરતી વખતે professionally અને personally કઈ કઈ બાબતો ધ્યાનમા રાખવી)
 
 
ફિલ્મ ડિરેક્શનના Main 5 Elements
(ડિરેક્શન લેવલે એક strong ફિલ્મ બનાવવા ક્યા ક્યા elements ની જરૂર પડે છે?)
 
 
સ્ક્રિપ્ટ રાઈટીંગ
(સ્ક્રિપ્ટ રાઈટીંગ મેથડ, ફિલ્મની સ્ક્રિપ્ટ કેવી રીતે બનવી જોઈએ?)
 
 
સીન Presentation
(ફિલ્મના અલગ અલગ સીનને કઈ રીતે present કરી શકાય? ફિલ્મમા ક્યા ક્યા સીન્સ હોવા જોઈએ?)
 
 
Story/Screen Presentation
(ફિલ્મને ક્યા test, ક્યા flavor અને કેવી treatment દ્વારા present કરી શકાય?)
 
 
દરેક એક્ટરે સમજવવા જેવા કેમેરા શોટ્સ, ટેકનીક્સ અને તેનું મહત્વ
(અલગ અલગ સીન્સને ક્યા ક્યા શોટ્સમાં અને ક્યાં vision થી શૂટ કરી શકાય?)
 
 
Complete ફિલ્મમેકિંગ Process
(એક commercial ગુજરાતી ફિલ્મ કેવી રીતે બને છે)
 
 
છેલ્લો દિવસ ફિલ્મનો અનુભવ
(સૌથી વધુ ગુજરાતી audience દ્વારા જોવાયેલ ગુજરાતી ફિલ્મ)
 
 

Person, Designation & Responsibility

 

Today's Gujarati films & actors

 
Copyright © 2015-2018. Castor Motion Pictures Pvt. Ltd. All right reserved

Website developed by: MARVELINFOMATICS.COM 

Facebook Become Fan
       
Youtube Subscribe